1月18日（月）（一社）札幌建設業協会が主催する「新入社員フォローアップ研修」に、昨年4月入社した2名が参加しました。
今回は新型コロナ禍の影響でWeb開催となりましたが、参加者2名は入社からの約１年を振り返るとともに「新人」から「若手社員」への脱皮を図るため真剣に研修に臨んでいました。
早く仕事に自信が持てるようになり、後輩からも尊敬される先輩に成長するよう応援していきたいと思います。